Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Standort:
Farnstädt
Karriere bei
Schmitz Feuerwehrtechnik
Die Zukunft mitgestalten
Sie suchen eine inspirierende Umgebung, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Großartiges zu leisten?
Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für den Schutz von Leben durch innovative Feuerwehrtechnik einbringen. Wir laden Sie ein, Teil eines ambitionierten Teams und einer weltoffenen Gemeinschaft zu werden, die Sie aktiv mitgestalten können.
Entdecken Sie auf unserer Karriereseite Ihre beruflichen Möglichkeiten bei Schmitz Feuerwehrtechnik.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
WAS DICH ERWARTET
Im Rahmen Deiner 3-jährigen Ausbildung erhältst Du einen umfassenden Überblick zu den Geschäftsprozessen eines Sonderfahrzeugbau-Unternehmens. Dazu zählen u.a. Verkauf, kaufmännische Abteilungen wie Rechnungswesen, Einkauf, Buchhaltung und Marketing sowie Service. Produktschulungen sind ebenso Bestandteil der Ausbildung wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Projektteams und externen Partnern.
AUF WEN WIR UNS FREUEN
- Mit einem Lächeln begrüßt Du nicht nur Kunden, sondern auch Kollegen.
- Du besitzt einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss.
- Du bist gut in dem Fach Mathematik und Deutsch und kommunizierst gern mündlich wie schriftlich.
- Organisieren bereitet Dir keine Probleme.
- Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten
- Du hast Grundkenntnisse in MS-Office
- Deine Freunde beschreiben Dich als teamorientiert, sorgfältig und zuverlässig
- Ein Bezug zur Feuerwehr ist wünschenswert
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Benefits z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Edenred-City Card, betriebliche Krankenversicherung und viele mehr.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen digitalen Kommunikations- und Planungswerkszeugen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
- Flache Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch an bewerbung@schmitz-feuerwehr.de
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Häufig gestellte Fragen
In jeder unserer Stellenausschreibungen befindet sich ein "Jetzt bewerben" Button. Wenn Sie darauf klicken, werden Sie automatisch zu unserem Online-Bewerbungsformular weitergeleitet. Hier können Sie bequem Ihre persönlichen Informationen eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen als Datei hochladen. Wir sind ein Unternehmen, das die Digitalisierung vorantreibt und in dieser digitalen Welt lebt. Daher möchten wir Sie bitten, von postalischen Bewerbungen abzusehen und ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dies erleichtert es uns, Ihre Bewerbung schnell und effizient zu bearbeiten.
Unsere Stellenausschreibungen werden regelmäßig und zeitnah aktualisiert, daher sind die auf unserer Webseite veröffentlichten Stellenanzeigen stets auf dem neuesten Stand. Bitte seien Sie nicht überrascht, wenn eine Stellenausschreibung über mehrere Monate hinweg online bleibt. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach talentierten Teammitgliedern für bestimmte Positionen und freuen uns über Ihre Bewerbung zu jeder Zeit.
Zunächst laden Sie Ihre Bewerbung mithilfe unseres Online-Formulars hoch. Nach dem erfolgreichen Hochladen Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Wir bemühen uns, Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Wir bemühen uns selbstverständlich, so rasch wie möglich auf Ihre Bewerbung zu antworten. Die Bearbeitungsdauer kann jedoch je nach Stellenposition und zuständiger Person variieren. In der Regel sollten Sie innerhalb von höchstens drei Wochen eine Rückmeldung von uns erhalten. Oft geht es sogar noch schneller, und wir setzen uns bereits innerhalb weniger Tage mit Ihnen in Verbindung. Die Geschwindigkeit der Terminvereinbarung für ein Gespräch hängt nicht zuletzt von Ihrer und unserer Verfügbarkeit ab.
Falls Sie sich in einem unserer Fachgebiete vollständig identifizieren können, aber derzeit keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist, ermutigen wir Sie, sich initiativ bei uns zu bewerben. Wir begrüßen enthusiastisch innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Fachbereiche und wie Sie dazu beitragen könnten. Wir freuen uns darauf, von Ihren Vorschlägen zu hören und gemeinsam Möglichkeiten zur Verstärkung unseres Teams zu erkunden.
