Karriere bei
Schmitz Feuerwehrtechnik
Die Zukunft mitgestalten
SCHMITZ Feuerwehrtechnik – kundenorientierter Spezialist im Bereich Feuerwehrtechnik. Wir stehen für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit. Mit unserem vielfältigen Kundenkreis bestehend aus berufs- und freiwilligen Feuerwehren, Industrie, Flughäfen und öffentlichen Verwaltungen weltweit, blicken wir in eine Zukunft, in der die Rolle der Feuerwehren und Katastrophenschützer zunehmend an Bedeutung gewinnen wird.
Bei SCHMITZ Feuerwehrtechnik setzen wir auf ein engagiertes und qualifiziertes Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb investieren wir in ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein Umfeld, das Innovation und Kreativität fördert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) zur Unterstützung unserer Marketingleitung am Standort Nobitz. Als rechte Hand der Marketingleitung bildest du die Schnittstelle zu Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement und Personal.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Bei uns, der Schmitz Feuerwehrtechnik GmbH, verschmelzen Tradition und Innovation in der Sonderfahrzeugbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 1934 fertigen wir Feuerwehrfahrzeuge, angefangen bei Kleinfahrzeugen bis hin zu Flugfeldlöschfahrzeugen. Unsere Produkte sind das Ergebnis von Engagement, Know-how und dem ständigen Streben, denen zu helfen, die die Bevölkerung beschützen.
Mit unserem vielfältigen Kundenkreis, bestehend aus Berufs- und Freiwilligen Feuerwehren, Industrie, Flughäfen und öffentlichen Verwaltungen weltweit, blicken wir in eine Zukunft, in der die Rolle der Feuerwehren und Katastrophenschützer zunehmend an Bedeutung gewinnen wird.
Wir stehen am Beginn einer ambitionierten neuen Phase unserer Entwicklung, mit dem Ziel, unsere Vision vom „Optimalen Einsatz“ zu verwirklichen. Der Aufbau unseres neuen Standorts in Nobitz ist dabei ein wesentlicher Meilenstein. Wenn Sie nach einer Gelegenheit suchen, Teil dieser spannenden Entwicklung zu sein und aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns in der Position als (Junior) Marketing Manager (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Ihre Aufgaben
- Hospitality-Management/Events: Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsveranstaltungen, Kundenevents sowie firmeninterner Mitarbeiterevents
- Begleitung laufender Projekte und eigenständige Übernahme von Teilprojekten
- Social Media Management in Zusammenarbeit mit unserer Marketingagentur
- Personalmarketing und Employer Branding
- Merchandising und Werbemittelproduktion
- Projektverantwortlichkeit unserer internen Mitarbeiterplattform/App
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Event oder Medien und erste Berufserfahrungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Cloud
- Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Freude und Fähigkeit an Teamarbeit
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit Karriereperspektiven
- Attraktives Vergütungsmodell & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten / 20% Mobiles Arbeiten
- Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen digitalen Kommunikations- und Planungswerkszeugen, in dem Du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst
- Flache Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens.
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Häufig gestellte Fragen
In jeder unserer Stellenausschreibungen befindet sich ein "Jetzt bewerben" Button. Wenn Sie darauf klicken, werden Sie automatisch zu unserem Online-Bewerbungsformular weitergeleitet. Hier können Sie bequem Ihre persönlichen Informationen eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen als Datei hochladen. Wir sind ein Unternehmen, das die Digitalisierung vorantreibt und in dieser digitalen Welt lebt. Daher möchten wir Sie bitten, von postalischen Bewerbungen abzusehen und ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dies erleichtert es uns, Ihre Bewerbung schnell und effizient zu bearbeiten.
Unsere Stellenausschreibungen werden regelmäßig und zeitnah aktualisiert, daher sind die auf unserer Webseite veröffentlichten Stellenanzeigen stets auf dem neuesten Stand. Bitte seien Sie nicht überrascht, wenn eine Stellenausschreibung über mehrere Monate hinweg online bleibt. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach talentierten Teammitgliedern für bestimmte Positionen und freuen uns über Ihre Bewerbung zu jeder Zeit.
Zunächst laden Sie Ihre Bewerbung mithilfe unseres Online-Formulars hoch. Nach dem erfolgreichen Hochladen Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Wir bemühen uns, Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Wir bemühen uns selbstverständlich, so rasch wie möglich auf Ihre Bewerbung zu antworten. Die Bearbeitungsdauer kann jedoch je nach Stellenposition und zuständiger Person variieren. In der Regel sollten Sie innerhalb von höchstens drei Wochen eine Rückmeldung von uns erhalten. Oft geht es sogar noch schneller, und wir setzen uns bereits innerhalb weniger Tage mit Ihnen in Verbindung. Die Geschwindigkeit der Terminvereinbarung für ein Gespräch hängt nicht zuletzt von Ihrer und unserer Verfügbarkeit ab.
Falls Sie sich in einem unserer Fachgebiete vollständig identifizieren können, aber derzeit keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist, ermutigen wir Sie, sich initiativ bei uns zu bewerben. Wir begrüßen enthusiastisch innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Fachbereiche und wie Sie dazu beitragen könnten. Wir freuen uns darauf, von Ihren Vorschlägen zu hören und gemeinsam Möglichkeiten zur Verstärkung unseres Teams zu erkunden.
